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汇聚人才 金色未来

公司始终坚持“以人为本”的人才理念,将人才视为企业永葆青春的根本,唯有依靠忠诚于企业的人才,才能实现企业的可持续发展。


● 尊重人才、尊重技术、尊重知识。

● 共同发展:员工将个人梦想融入到企业愿景中,同企业共同发展;成就企业的同时更成就员工的价值,为员工搭建实现梦想的舞台。

● 公司竭力做到:科学选才、合理配岗、培养提升、鼓励学习

● 公司用人标准:忠诚敬业、能力匹配、锐意进取、团队第一

职位名称
招聘人数
发布时间
机械工程师
2
2022.09.30

岗位职责:

1、负责普通项目的项目需求和客户需求分析,估算成本、制定预算,确定项目的可行性并制定具体的工作计划;

2、负责项目设计中机械部分的设计及各项相关技术工作; 

3、确定相关技术标准及要求; 

4、与相关专业人员配合解决项目中的各项技术问题; 

5、与项目相关的其他技术性、创新性等研发工作; 

6、负责本部门领导指派事务性工作; 

7、完成上级交办的其他工作。

任职要求:

1、机械设计等相关专业本科以上学历,3年以上工作经验;

2、有过零件加工现场操作经验,熟悉机械制造过程中所用机床、加工工艺等; 

3、熟悉机械部件的设计,能够正确选择各种材料及其处理(包括表面处理)工艺,关注新材料、新工艺的发展动态,并把成熟的材料、工艺用于设计中; 

4、有独立设计机械产品经验,对优秀产品有好奇心及探求欲,清楚产品中的机械传动、液压、气动原理; 

5、熟练使用Pro/E、UG、AutoCAD、Solidworks等2D/3D设计软件; 

6、有较强的沟通能力; 

7、有较强的文字表达能力,熟练应用office办公软件。 

软件工程师
1
2022.08.12

岗位职责:

1、负责Android平台及后端架构及业务逻辑的开发;

2、负责Android项目架构设计 、方案的制定及应用程序的开发;

3、负责Android项目的开发实习及升级维护,编写设计开发及实施文档等;

4、参与产品需求分析,跟进Android新技术发展及产品应用。

任职要求:

1、计算机、通信、电子等相关专业大专以上学历,3年以上工作经验;

2、熟悉JAVA编程技术,熟悉Linux操作系统,掌握Android系统网络编程;

3、能够建立编码规范,并按照规范进行代码编写,精通各种重构策略。

财务主管
1
2022.08.12

任职资格:

1、严格遵守国家财经法规,公司财务相关制度,遵守职业道德;

2、负责子公司或孙公司的财务会计核算,账务处理;

3、及时传达并严格执行下发的各类财务管理文件,指导财会资料档案管理;

4、主持财产清查,并对发现问题提出建议;

5、监控可能会对公司造成经济损失的重大经济活动。

任职要求:

1、本科及以上学历,财务、会计、金融等相关专业;

2、3年以上财务管理工作经验,中级以上职称;

3、熟悉国家金融政策、企业财务制度及流程、会计电算化,精通相关财税法律法规;

4、较强的成本管理、风险控制和财务分析的能力;

5、良好的组织、协调、沟通能力和团队协作精神,能承受较大工作压力。

客服工程师
1
2022.08.12

岗位职责:

1、公司相关产品的安装、调试、维护维修工作;

2、掌握客户的需求信息及时向公司反馈;

3、统计产品维护维修的相关信息并向公司反馈;

4、与客户保持良好的沟通,树立公司形象。 任职要求:

任职要求:

1、专科及以上学历,机械电子类相关专业;

2、有机电产品维护经验者优先、有销售能力者优先;

3、沟通能力强,能够长期驻外;

4、机械电子类相关专业应届毕业生优先。

钣金设计工程师
1
2022.08.12

任职资格:

1、产品结构设计,钣金设计,按照外观设计效果图进行结构细化设计;

2、按照项目计划履行项目职责,并对项目开发进度、质量等负责;

3、负责产品升级改造工作;

4、负责项目过程中技术文档的撰写,技术资料的整理等。

任职要求:

1、机械相关专业,本科及以上学历,2年以上工作经验;

2、熟悉机箱,机柜等钣金加工工艺,能独立组织完成钣金结构设计;

3、能独立完成产品结构设计期间各种相关工作,具备良好的客户沟通能力;

4、能熟悉3D/2D设计软件。

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邮箱: hr@hjjs.com 电话:0311-66858070 底女士